Jos olet aloittelijauranurtaja, yrität uran alusta alkaen kasvaa tulevaisuudessa ammattimaisella tavalla. Mutta kaikki ihmiset, jotka saavuttivat lopulta suuren menestyksen, eivät vain työskennelleet ahkerasti, vaan seurasivat myös tiettyjä käyttäytymissääntöjä.
10. Kunnioita esimiehiäsi
Jokainen työntekijä on alaisensa esimiehilleen. Näin tapahtuu, että joskus johdon edustajat voivat tehdä virheitä, olla hermostuneita, käyttäytyä väärin, nostaa äänensä alaisille. Jos sinulla on vain sellainen pomo - älä yritä piirtää hirviökuvaa päähänsi ja kohtele sitä halveksivasti. Jos pyrit uran kasvuun, joskus sinäkin saat pomo-roolin. Siksi mieti, millä tavoin pomosi meni tähän korkeaan asemaan, ja miksi hän nyt käyttäytyy juuri niin. Merkitse itsellesi, mitä hän tekee oikein käyttääkseen tietojaan tulevaisuudessa. Opi myös hänen virheistään, kuinka ei tehdä. Kunnioita pomon päätöksiä ja käyttäytyy hänen kanssaan mahdollisimman ammattimaisesti.
9. Viimeistele asiat läpi
Joka päivä työssä ratkaisemme tietyn määrän tehtäviä, asetamme tavoitteita ja menemme kohti niiden saavuttamista. Jos työskentelet toimistossa tai avaat oman yrityksen, kohtaat ennemmin tai myöhemmin erittäin vakavia vaikeuksia. Sinulta voidaan evätä kaivattu laina tai pomosi voi kritisoida ajattelusi, jonka olet ajatellut tai viipynyt pitkään. Tai itse voit menettää kiinnostuksen ja motivaation tietyssä liiketoiminnassa ja vain lopettaa aloituksesi puolivälissä. Heti kun kyseessä on tällainen vaikeus, älä missään tapauksessa anna periksi ja jatka hammashiukkasi yrittääksesi aloittaa työsi loppuun saakka, kunnes saavutat menestyksen. Tapana heittää jotain puoliväliin ei koskaan johda uran menestykseen.
8. Älä juoruta pomostasi
Et ehkä pidä pomostasi niin paljon kuin haluat, mutta pidä aina ajatuksesi itsellesi. Hämärtäminen kenestä tahansa, puhumattakaan pomusta, on paljon häviäjiä. Ihmisistä tulee gossipers, koska muukalainen elämä näyttää heille mielenkiintoisemmalta kuin heidän oma. Keskustele työtovereiden kanssa työajan ulkopuolella seuraavasta projektista tai hauskoista tilanteista elämässä, mutta älä missään tapauksessa koske kokkiin. Uskokaa minua, missä tahansa joukkueessa on aina huijari, joka ilmoittaa ehdottomasti viranomaisille siitä, mitä työntekijät sanovat hänen takanaan. Älä menetä ammattitaitoa ja älä jaa huonoja ajatuksia kollegoiden kanssa.
7. Tietää ohjeiden noudattamista
Ehdottomasti kaikki rikkaat ja menestyvät ihmiset, jotka antavat neuvoja aloittelijoille, puhuvat itsekurista ja kyvystä noudattaa ohjeita selvästi. Hyvin harkitun suunnitelman noudattaminen ja algoritmin noudattaminen antavat sinun työskennellä mahdollisimman nopeasti ja tehokkaasti. Mutta tämä ei tarkoita ollenkaan, että käskyä ei tarvitse analysoida ennen suoritusta. Jos sinusta tuntuu, että siinä on virhe, keskustele siitä viranomaisten kanssa, korjaa se, kirjoita ohje uudelleen ja seuraa uusia ohjeita. Tämä taito opettaa itsensä järjestäytymistä ja pätevää aikasuunnittelua.
6. Käsittele mitä tahansa työtä kuin työtäsi
Vaikka töitkin selvästi ymmärryksen perusteella, että tämä on jonkin aikaa tai rahaa, käsittele sitä suurella innostuneudella. Sinun täytyy työskennellä kääntämällä hihat ylös. Jokainen onnistunut henkilö kertoo sinulle, että sinun on oltava ahkera ja rakastettava kaikkeen mitä teet. Vain tässä tapauksessa työ tuottaa hedelmää. Ja sinä itse, rakastaessasi työtäsi, lakkaa pitämästä sitä rutiinina, joka päivittäin vie aikaa ja pilaa mielialaa. Jos pidät jotakin työtä suosikkiesityksesi, viettää jokainen päiväsi positiivisessa ilmapiirissä, johtajat arvostavat sinua, työntekijät arvostavat sitä.
5. Jos johtaja teki virheen, kerro hänelle siitä mahdollisimman herkästi.
Johtajasi on tavallisin henkilö, joka voi tehdä virheitä kuten kaikki alaiset. Jos huomaat pomo tehneen virheen, sinun on ilmoitettava siitä. Mutta herää kysymys - kuinka keskustella niin arkaluonteisesta aiheesta ongelmien välttämiseksi? Vaikka et pidä pomostasi ja olet jo uneksinut ilmaista kaiken, mikä on kertynyt hänen kasvoihinsa, velvollisuutesi on säilyttää ammattitaito missä tahansa tilanteessa. Jos et halua ongelmia ja haluat kasvaa, muotoile pomo-virheen väite mahdollisimman pätevästi ja kerro hänelle siitä herkällä tavalla.
4. Tee aina enemmän kuin sinulta odotetaan
Liian monet toimistotyöntekijät istuvat lämpimissä paikoissaan vuosien ajan. He tuntevat olonsa hyväksi eivätkä aio kasvaa uraportaita, ansaita enemmän, viedä itsensä pois mukavuusvyöhykkeeltään. He tekevät vain sen, mitä ohjeissa on kirjoitettu. Tällaiset ihmiset työskentelevät minuutti pidempään kuin aikaraja, eivätkä koskaan itse tee aloitetta. Jos haluat kehitystä työssä, etenemistä uralla, tee aina enemmän kuin johto odottaa sinulta. Esimerkiksi pomo odottaa sinun järjestävän esityksen, jossa kerrot yksinkertaisesti yrityksen viimeisen vuosineljänneksen tuottavuuden tosiasiat. Voit lisätä joitain ideoita tuottavuuden lisäämiseksi esityksen lopussa. Usko minua, innostuksesi ei jää huomaamatta.
3. Sinun on työskenneltävä vähintään johtajana
Jos näet kuinka pomo tulee töihin aikaisemmin kuin muut ja lähtee myöhemmin kuin kaikki muut, ajattele miksi näin tapahtuu. Vertaa sitä itseesi. Onko sinulla aikaa tehdä kaikki työt ennen kotiin lähtöä? Pitäisikö sinun joskus myös olla myöhässä töissä tai tulla puoli tuntia aikaisin? Ehkä tämä antaa sinun työskennellä enemmän ja olla tehokkaampi työntekijä. Pidä kirjaa siitä, kuinka paljon vaivaa ja aikaa pomosi kuluttaa tiettyyn tehtävään, ja työskentele sama aika projekteissasi. Muista: hyvä pomo omistaa itsensä kokonaan työhön. Jos haluat koskaan istua johtotuolissa, aloita antautuminen työskentelemään nyt.
2. Löydä mentori
Aloittelijan ammattilainen tarvitsee kokeneemman opettajan, joka pystyisi saattamaan hänet nopeasti ajan tasalle. Jos osastollasi on kokeneempi ja kertakäyttöisempi työntekijä, pyydä häntä antamaan sinulle neuvoja ja ottamaan yhteyttä häneen heti, kun sinulla on kysyttävää. Vastineeksi tarjoa kaiken mahdollisen avun. Henkilö antaa mielellään osan työstä, niin saat kokemusta ja pystyt sitten sisällyttämään edistyneiden toimintojen jatkamiseen. Jos tällaista henkilöä ei ole lähellä, niin Internet on suuri auttaja. Ilmaisia koulutusvideoita, hyödyllisiä artikkeleita - älä laiska tuhlaa aikaa itsellesi opettamiseen.
1. Tee aloite päivittäin
Ehdota uusia ideoita joka päivä. Jos olet työskennellyt yrityksessä useita päiviä, mutta olet jo vakiinnuttanut itsesi hyväksi asiantuntijaksi, hyödynnä asemaasi ja tee aloite. Vaikuttaa siltä, että tiedät kuinka lisätä yrityksen voittoja tai työntekijöiden tehokkuutta? Tarjoa nämä ideat johtajalle. Vaikka hän hylkää ehdotukset, odota hetki ja tule hänen luokseen uusia suunnitelmia ja kehitysstrategioita. Ota lisää toimintoja, tarjoa epästandardi ratkaisu ongelmiin, vaikka näitä tehtäviä ei olisi asetettu sinulle. Ole pääideologinen inspiroija ja aloittaja, tule organisaatiosi sieluksi, ja sitten uran kasvu ei varmasti vie kauaa.