Henkilön menestys riippuu hänen ajattelustaan ja moniin tähän ajatteluun liittyvistä tottumista. Mikä erottaa onnistuneen ihmisen epäonnistuneesta? Kun kuvittelet menestyvää henkilöä päässäsi, huomaat, että on monia asioita, joita he tekevät, ja on myös asioita, joita he eivät tee. Esittelemällä useita menestyviä ihmisiä löydät mallin. Jos et tee asioita, joita he eivät tee, sinustakin voi tulla menestys!
1. Heillä ei ole liian monia tavoitteita.
Ensimmäinen, suurin virhe on se, että ihmiset eivät asetta itselleen tavoitteita. Toinen on se, että heitä on liian paljon. Menestyneet ihmiset asettavat vain muutaman tavoitteen kerrallaan. He tietävät, että tavoitteen saavuttaminen vaatii kovaa työtä ja intensiivistä huomiota.
Ihmiset, jotka asettavat liian monia tavoitteita, päätyvät usein saavuttamatta niitä. Tämä johtuu siitä, että tavoitteen saavuttaminen vaatii valtavaa tahdonvoimaa ja itsekuria. Tahtovoima on rajallinen resurssi, ja jos sinulla on liikaa tavoitteita, voit tuhlata sen.
2. He eivät asetta tavoitteita määrittelemättä prioriteettejaan
Menestyneet ihmiset voivat saavuttaa useita tavoitteita kerralla, mutta he priorisoivat ja työskentelevät vain pienen määrän tavoitteiden kanssa kerrallaan.
Esimerkki on Dwight D. Eisenhower. Hän ei ollut vain yksi toisen maailmansodan menestyneimmistä amerikkalaisista kenraaleista, mutta hänestä tuli myöhemmin myös Yhdysvaltojen presidentti. Yksi hänen menestyksensä salaisuuksista oli se, että hän osaa priorisoida.
Hän käytti mitä me kutsumme nyt Eisenhower-matriisiksi. Hän piirsi neliön ja jakoi sen neljään osaan. Jokainen osa osoitti tavoitteen merkityksen ja merkityksen. Kun hänen piti tehdä useita tehtäviä, hän sijoitti tavoitteet yhteen neljästä ruudusta:
- kiireellinen ja tärkeä;
- tärkeä mutta ei kiireellinen;
- kiireellinen, mutta ei tärkeä;
- ole kiireellinen eikä tärkeä.
Voit kirjoittaa kaikki tavoitteesi paperille kirjoittamalla ne tietylle neliölle. Jatka sitten suorittaaksesi tavoitteet, jotka sijaitsevat ”kiireellisessä ja tärkeässä” -ruudussa. Vasta kun olet saavuttanut ne, siirry luetteloa alaspäin.
3. He eivät mene tavoitteeseen ilman suunnitelmaa sen saavuttamiseksi.
Menestyneillä ihmisillä on aina suunnitelma tavoitteiden saavuttamiseksi. Ilman suunnitelmaa todennäköisesti epäröit ja pääset pois tieltä. Pablo Picasso, yksi 1900-luvun suurimmista taiteilijoista, sanoi seuraavaa:
”Tavoitteemme voidaan saavuttaa vain sellaisen suunnitelman avulla, johon uskomme kiihkeästi ja jonka mukaan meidän on toimittava energisesti. Ei ole muuta tapaa menestyä. ”
4. He eivät aseta epärealistisia tavoitteita.
Tavoitteita asettaessaan he eivät aseta epärealistisia tavoitteita, vaan keskittyvät sen sijaan todellisten toimien suorittamiseen. Sinun tulisi keskittyä muuttuviin asioihin, joita voit muuttaa, ja et tarvitse huolehtia muusta. Keskity vain siihen, mitä voit tehdä, ja näennäisesti mahdoton hoitaa itsensä yksinään.
Sinun on asetettava realistiset tavoitteet ja siirry askel askeleelta luottaen suunnitelmaasi. Joka kerta, sinun on asetettava minitavoitteet ja toteutettava ne suuremman tavoitteen saavuttamiseksi.
Michael Jordan kertoi kuinka hän halusi tulla parhaaksi koripalloilijaksi:
”Käyn läpi kaiken askel askeleelta ... Asetan aina lyhytaikaiset tavoitteet. Kun katson taaksepäin, näen kuinka kukin vaiheista johti seuraavaan. Kun minut erotettiin yliopiston tiimistä, opin jotain. Tiesin, etten halua koskaan tuntea oloni enää niin pahana. Joten asetin tavoitteen päästä sinne takaisin. Tätä olen keskittynyt koko kesän. Kun työskentelin pelini parissa, mietin tätä. Kun tavoite saavutettiin, asetin uuden ja voisin todella saavuttaa sen, jos työskentelin tarpeeksi ahkerasti ... ”
5. He eivät asetta tavoitteita, jotka eivät tuo heille suurta iloa.
Motivoidaksesi itsesi tavoitteita asettaessasi on pidettävä mielessä, että tämän tavoitteen saavuttaminen tuo sinulle. Joten voit työskennellä tähän suuntaan unta lopputuloksesta. Vasta sitten voit saavuttaa tämän tavoitteen ja unelma toteutuu.
6. He eivät ajattele yhdessä suunnassa.
Menestyneet ihmiset ajattelevat laajasti. He tietävät, että jos he työskentelevät, he voivat saavuttaa mitä haluavat. He tietävät, että kohtalo on heidän käsissään ja että jos he kohdistuvat johonkin, he tekevät sen loppuun asti vaikeuksista riippumatta. Niitä ei kiinnitetä yhteen ratkaisuun, ja jos se ei johda tulokseen, he tarjoavat itselleen toisen ratkaisun ja saavuttavat tuloksen!
7. He eivät valitse koko ajan.
Yksi asia, joka erottaa menestyneet ihmiset epäonnistuneista ihmisistä, on, että häviäjät valittavat eivätkä tee mitään, kun taas menestyvät ihmiset tulevat hiljaa töihin. Sen sijaan, että tuhlata aikaa ja valittaa, he miettivät, mitä he voivat tehdä muuttaakseen epämiellyttävän tilanteensa.
8. He eivät anna egonsa päästä eteenpäin itsestään
Menestyneet ihmiset eivät myöskään anna egonsa päästä eteenpäin, vaan pysyvät sen sijaan vaatimattomina. Ne, jotka ohittavat tämän periaatteen, lopulta epäonnistuvat. Ylimielisyys on menestyksen vihollinen.
He tietävät, että elämä on taistelua, ja menestyäkseen sen sijaan, että luopuvat, he pakottavat itsensä oppimaan virheistään ja jatkamaan menestyspolkuaan.
Intialainen laulaja ja lauluntekijä Rahman kuvaili, kuinka tärkeää on pysyä nöyränä:
”Menestyäkseen on erittäin tärkeää olla nöyrä. Älä koskaan anna sanojen tai rahan kääntää päätäsi. ”
9. He eivät istu tyhjäkäynnillä
Menestyneet ihmiset eivät koskaan istu tyhjäkäynnillä. He eivät koskaan lopeta oppimista kirjojen tai muiden ihmisten kanssa. He tietävät, että menestys ei tule ilman vaivaa.